最近几年,在人工智能发展的标志性成果中,越来越多的大成果是公司做出来的。公司开展的是目标明确的高度有组织科研,与高校自由探索式科研为主有着明显的区别。而且,这些AI顶尖公司不仅能整合资源解决关键科学难题,搞出核心技术,还经常在 Nature 、Science 等顶级期刊发表论文,甚至有些是封面论文。有些 AI 公司甚至敢于开源代码,不怕被高校 AI 科研人员超越,真是艺高人胆大。可以说,在 AI 研究中,高校的 AI 研究论文在数量上虽然占据绝对领先地位,但是在引领行业发展、发挥关键性作用方面却越来越小、越来越边缘化,值得我们深思。
顶尖 AI 公司为什么这么成功? 我认为有以下四个因素。首先,科研有巨大投资,动辄几十亿美元的投资可以用于购买大量 GPU 形成大算力,从而可以构建大模型、训练大模型;据说有时一次训练就要耗费千万美元,真是财大气粗。其次,科研团队不仅是精兵强将,而且是兵多将广,可招聘几十个科研经验丰富的多学科交叉大团队,给予足够高的薪水,使团队人员全力以赴从事科研,而无需浪费大量时间申请不同的科研项目;第三、科研目标非常目标明确,团队围绕着一个目标开展工作,而不是各有各的小目标;第四、高度协作的有组织科研,团队成员的分工非常明确,还有专门的组织协调人员以提高沟通效率,解决后勤保障等问题等。
在如此不利的情况下,高校的人工智能科研该何去何从呢?我认为也有四点对策。首先,是不搞大模型,专注于小模型,不与资金雄厚的公司竞争。其次,改进大模型,简化模型结构,使之轻量化,降低算力需求;第三,高校 AI 科研团队内部开展合作,力争有组织科研,形成大团队,避免重复投资,集中人力物力搞大模型;最后,与 AI 公司开展合作,利用公司的大模型和大算力,开展科研工作。
总之,人工智能核心技术方面,很久没有看到高校团队的不可或缺的贡献了。希望 AI 研究的战略科学家们,能居安思危,采取有效行动,将自由探索式科研与有组织科研有机结合。这样才能适应 AI 科研发展趋势,做出突出贡献,搞出标志性成果,重现高校引领 AI 科研方向的辉煌。